Juny 2016<\/p>\n
Llei 9\/2016, de 13 de juny, de modificaci\u00f3 de la disposici\u00f3 addicional novena de la Llei 3\/2007, de 27 de mar\u00e7, de la funci\u00f3 p\u00fablica de la comunitat aut\u00f2noma de les Illes Balears<\/strong><\/p>\n El 16 de juny es va publicar al Butllet\u00ed Oficial de les Illes Balears (d’ara endavant, \u201cBOIB<\/strong>\u201d) la Llei 9\/2016, de 13 de juny, de modificaci\u00f3 de la disposici\u00f3 addicional novena de la Llei 3\/2007, de 27 de mar\u00e7, de la funci\u00f3 p\u00fablica de la comunitat aut\u00f2noma de les Illes Balears (d’ara endavant, \u201cLlei 9\/2016<\/strong>\u201d).<\/p>\n Mitjan\u00e7ant la Llei 9\/2016, es modifica, d’una banda, la disposici\u00f3 addicional novena de la Llei 3\/2007, de 27 de mar\u00e7, de la funci\u00f3 p\u00fablica de la comunitat aut\u00f2noma de les Illes Balears (d’ara endavant, \u201cLlei 3\/2007<\/strong>\u201d) i, per altra banda, l’article 9 del Decret llei 5\/2012, d’1 de juny, de mesures urgents en mat\u00e8ria de personal i administratives per a la reducci\u00f3 del d\u00e8ficit p\u00fablic del sector p\u00fablic de la comunitat aut\u00f2noma de les Illes Balears, i altres institucions auton\u00f2miques (d’ara endavant, \u201cDecret llei 5\/2012<\/strong>\u201d).<\/p>\n 1.- Modificaci\u00f3 de la Llei 3\/2007: supressi\u00f3 del \u201cnivell 33\u201d.<\/strong><\/p>\n En primer lloc, mitjan\u00e7ant la Llei 9\/2016 se suprimeix el dret a la percepci\u00f3 del complement retributiu regulat a la disposici\u00f3 addicional novena de la Llei 3\/2007, i, abans, a l’article 30 de la Llei 20\/2001, de 21 de desembre, de mesures tribut\u00e0ries, administratives i de funci\u00f3 p\u00fablica; a l’article 18 de la Llei 12\/1999, de 23 de desembre, de mesures tribut\u00e0ries, administratives i de funci\u00f3 p\u00fablica; a larticle 12.5 de la Llei 6\/1992, de 22 de desembre, de pressuposts generals de la comunitat aut\u00f2noma de les Illes Balears per al 1993; ia larticle 8.4 de la Llei 11\/1991, de 13 de desembre, de pressuposts generals de la comunitat aut\u00f2noma de les Illes Balears per al 1992.<\/p>\n En concret, es tracta de la supressi\u00f3 del complement salarial vitalici comunament conegut com a \u201cnivell 33\u201d que, a dia d’avui, percebien els funcionaris en reincorporar-se al servei actiu despr\u00e9s d’haver exercit durant dos anys continuats, o tres amb interrupci\u00f3, determinats c\u00e0rrecs pol\u00edtics.<\/p>\n D’acord amb aix\u00f2, i de conformitat amb el que disposa l’article 87.3 de la Llei de l’Estatut B\u00e0sic de l’Empleat P\u00fablic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5\/2015, de 30 d’octubre, els empleats p\u00fablics de l’Administraci\u00f3 de la comunitat aut\u00f2noma de les Illes Balears i al personal de les entitats integrants del sector p\u00fablic auton\u00f2mic, incl\u00f2s el dels consells insulars, de la funci\u00f3 p\u00fablica auton\u00f2mica, i el dels \u00f2rgans estatutaris, que tinguin reconegut aquest complement retributiu de conformitat amb la legislaci\u00f3 anteriorment esmentada, no tenen dret a percebre’l.<\/p>\n Noteu que la supressi\u00f3 del complement retributiu afectaria aquells funcionaris que tinguessin reconegut aquest dret retributiu abans de l’entrada en vigor de la Llei 9\/2016, ja que aquesta norma ni els exclou de la seva aplicaci\u00f3 ni estableix un r\u00e8gim transitori espec\u00edfic per a ells. Aix\u00f2 genera dubtes sobre la compatibilitat de la Llei 9\/2016 amb els l\u00edmits a la retroactivitat de les normes i amb el principi de seguretat jur\u00eddica, i es pot q\u00fcestionar, per tant, la seva constitucionalitat.<\/p>\n En vista de la conflictivitat generada al voltant de l’adopci\u00f3 d’aquestes mesures pel legislador auton\u00f2mic, \u00e9s previsible que siguin, en \u00faltima inst\u00e0ncia, els tribunals els qui hagin de decidir sobre la constitucionalitat de la norma i, per tant, sobre si s’ha de mantenir o no aquest dret a la percepci\u00f3 del complement retributiu esmentat a aquells funcionaris que el tingueren reconegut abans de la llei.<\/p>\n 2.- Modificaci\u00f3 del Decret llei 5\/2012: prolongaci\u00f3 en la perman\u00e8ncia al servei actiu.<\/strong><\/p>\n D’altra banda, la Llei 9\/2016 fa una nova redacci\u00f3 de l’article 9 del Decret llei 5\/2012, relatiu a la suspensi\u00f3 de la prolongaci\u00f3 de la perman\u00e8ncia al servei actiu.<\/p>\n En concret, s’introdueix un nou sup\u00f2sit d’autoritzaci\u00f3 de la prolongaci\u00f3 en la perman\u00e8ncia al servei actiu: quan com a conseq\u00fc\u00e8ncia de la jubilaci\u00f3 for\u00e7osa de la persona interessada, la prestaci\u00f3 de determinats serveis essencials pugui resultar afectada per la car\u00e8ncia o la insufici\u00e8ncia de professionals (nova lletra d) de l’article 9.1 del Decret llei 5\/2012). En aquest cas, la concessi\u00f3 de lautoritzaci\u00f3 es far\u00e0 pel termini indispensable corresponent, a sol\u00b7 licitud de la persona interessada, presentada amb una antelaci\u00f3 m\u00ednima de dos mesos abans de la data de jubilaci\u00f3. La sol\u00b7licitud de prolongaci\u00f3 del servei haur\u00e0 d’anar acompanyada d’un informe de la Secretaria General o \u00f2rgan equivalent en mat\u00e8ria de personal on la persona sol\u00b7licitant presti els seus serveis, on s’acrediti de manera fefaent la circumst\u00e0ncia justificativa de la necessitat de la prolongaci\u00f3 del servei; i dinforme favorable de la Comissi\u00f3 de Personal de la comunitat aut\u00f2noma de les Illes Balears.<\/p>\n Aix\u00ed mateix, s’afegeix un nou apartat 3 a l’article 9 del Decret llei 5\/2012, en el qual s’indica que en determinats casos (els regulats a la lletra c) ia la nova lletra d) de l’esmentat article 9) les autoritzacions de prolongaci\u00f3 de la perman\u00e8ncia en el sector actiu estaran condicionades a la certificaci\u00f3, per part dels serveis de prevenci\u00f3 on la persona interessa pr\u00f2pies del lloc de treball que se n’ocupa.<\/p>\n Finalment, se suprimeix l’apartat 4 de l’article 9 del Decret llei 5\/2012, al tenor del qual a efectes de reduir els cr\u00e8dits vinculats a la despesa de personal de cada secci\u00f3 pressupost\u00e0ria, el Consell de Govern acordar\u00e0 les amortitzacions de les places que es considerin oportunes.<\/p>\n 3.- Entrada en vigor.<\/strong><\/p>\n D’acord amb la disposici\u00f3 final de la Llei 9\/2016, aquesta norma entra en vigor l’endem\u00e0 de la seva publicaci\u00f3 al BOIB (aix\u00f2 \u00e9s, el 17 de juny de 2016).<\/strong><\/p>\n El contingut de la present Alerta t\u00e9 car\u00e0cter merament informatiu. Qualsevol decisi\u00f3 o actuaci\u00f3 basada en el contingut haur\u00e0 de ser objecte de ladequat assessorament professional.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Juny 2016 Llei 9\/2016, de 13 de juny, de modificaci\u00f3 de la disposici\u00f3 addicional novena de la Llei 3\/2007, de 27 de mar\u00e7, de la funci\u00f3 p\u00fablica de la comunitat aut\u00f2noma de les Illes Balears El 16 de juny es va publicar al Butllet\u00ed Oficial de les Illes Balears (d’ara endavant, \u201cBOIB\u201d) la Llei 9\/2016, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[138],"tags":[],"class_list":["post-15214","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticies"],"acf":[],"yoast_head":"\n